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Corso di Alta Formazione


La gestione dei gruppi

A chi è rivolto
coordinatori, responsabili di progetto o di unità operative, strutture e/o comunità sia in ambito sanitario che sociale, conduttori di gruppi e coordinatori di équipe di lavoro, insegnanti e formatori, professionisti nella relazione d’aiuto che operano in ambito gruppale. corso accreditato

Per accedere al corso è necessario inviare una breve presentazione di sé e del proprio ambito lavorativo con le motivazioni alla partecpazione da inviare a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

il corso si svolgerà attraverso due moduli sequenziali

primo modulo:
1,2 Febbraio 2025 ad Arco (TN)

Il gruppo: strumento per una pluralità di sguardi
Il percorso base illustra ciò che le principali discipline socio-psicologiche hanno elaborato offrendo nuovi sguardi sulle dinamiche ed i processi dei gruppi

  • Il gruppo: un soggetto plurale
  • Struttura, regole e limiti, dimensioni, team building
  • Contenuti e processi: i molti aspetti della processualità
  • Comunicazione e principali barriere comunicative
  • Che ne facciamo delle emozioni?
  • Il setting nel lavoro di team/équipe/gruppo di lavoro
  • Vari tipi di gruppo: diversità di coordinamento o conduzione
  • Introduzione alla leadership

secondo modulo:
1,2 Marzo 2025 - 5,6 Aprile 2025 ad Arco (TN)

La leardership: tra competenze acquisite e azioni generative
Il secondo modulo intende presentare le competenze, le conoscenze e gli atteggiamenti della leadership. Attraverso attività teorico/pratiche e l’analisi delle sfide che la funzione di leader deve affrontare, in particolare rispetto alle dinamiche interpersonali e interprofessionali che nascono all’interno dei contesti lavorativi, gli studenti potranno confrontarsi con le abilità apprese, da affinare o da riapprendere, per migliorare le proprie competenze di gestione di gruppi.

  • un gruppo che pensa ha bisogno di un direttore d’orchestra, un gruppo operativo pure!
  • capacità innate o apprese?
  • la gestione dei conflitti
  • quali funzioni ricopre la leadership
  • analisi delle competenze indispensabili
  • stesse funzioni per gruppi diversi?
  • necessità e trappole del “potere”
  • non esiste un’unica leadership
  • la conduzione si fa “a partire dal gruppo”
  • il ruolo di tutela del compito e del gruppo
  • re-i-stituire il lavorare come gruppo: la leadership ecologica

DOCENTI: Nora Bonora, Eleonora Cavicchi

Promozione - iscriviti subito: 1.180 euro entro il 31 dicembre 2024

Il costo dopo tale data sarà di 1.255 euro

Programma

Modulo d'iscrizione

Locandina