La gestione dei gruppi

Il gruppo come desiderio di comunità

La creatività personale e intersoggettiva che genera benessere organizzativo e comunitario

La gestione dei gruppi è un percorso di alta formazione dedicato a chi opera in contesti organizzativi, educativi, sanitari e sociali e desidera sviluppare competenze avanzate nella conduzione, coordinamento e leadership dei gruppi di lavoro.

Il corso propone una visione del gruppo come soggetto plurale, capace di generare benessere, pensiero e comunità, quando sostenuto da una leadership ecologica, consapevole e situata.

A chi è rivolto

Il percorso è destinato a:

coordinatori e responsabili di progetto
responsabili di unità operative
operatori di strutture e comunità in ambito sanitario e sociale
conduttori di gruppi e coordinatori di équipe di lavoro
insegnanti e formatori
professionisti della relazione d’aiuto che operano in ambito gruppale

Formazione valida come aggiornamento professionale

per:

per tutte le professioni sanitarie ECM
assistenti sociali
counselor (coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti)
formazione valida anche ai fini dell'aggiornamento del personale docente della Provincia Autonoma di Trento Det.Iprase n. 55 dd. 19.04.2018professionaleinsegnanti e formatori

Obiettivi formativi

Il corso si propone di:

offrire nuovi sguardi sulle dinamiche e i processi di gruppo, a partire dalle principali discipline socio-psicologiche
sviluppare competenze, conoscenze e atteggiamenti per una leadership ecologica
sostenere i partecipanti nell’analisi delle sfide legate alla funzione di leader, in particolare nelle dinamiche interpersonali e interprofessionali
permettere un confronto attivo sulle abilità già possedute, da affinare o ri-apprendere, per migliorare la gestione dei gruppi di lavoro

Contenuti

Il percorso affronta in modo articolato e progressivo i principali temi legati al lavoro di gruppo:

Il gruppo come soggetto plurale
Struttura, regole, limiti e dimensioni del gruppo
Team building
Contenuti e processi: la processualità nei gruppi
Comunicazione e principali barriere comunicative
Emozioni e vita emotiva dei gruppi
Il setting nel lavoro di team, équipe e gruppi di lavoro
Tipologie di gruppo e modalità di coordinamento
Introduzione alla leadership
Il gruppo che pensa e il gruppo operativo
Competenze innate e competenze apprese
Gestione dei conflitti
Funzioni della leadership
Analisi delle competenze indispensabili
Leadership nei diversi contesti di gruppo
Potere: necessità e trappole
Pluralità dei modelli di leadership
La conduzione che nasce dal gruppo
Il ruolo di tutela del compito e del gruppo
Re-istituire il lavoro come gruppo: la leadership ecologica

Metodologia

La metodologia didattica è attiva e collaborativa, attraverso l’alternanza di:

lezioni frontali
role play
lavori di ricerca in gruppo
metacognizioni
mappe di orientamento

Un approccio che favorisce l’integrazione tra teoria ed esperienza diretta.

Docenti

Nora Bonora – Psicologa, psicoterapeuta e formatrice. Supervisora di équipe educative e sanitarie, esperta nella conduzione di gruppi.
Eleonora Cavicchi – Psicologa e psicoterapeuta, formatrice in ambito socio-sanitario e organizzativo aziendale. Supervisora di équipe multiprofessionali.
Angela Segantini – Infermiera 118 Trentino Emergenza, laureata in Scienze dell’educazione e della formazione, counselor e formatrice ecobiografica, specializzata in violenza di genere e medicina legale.

Comitato scientifico

Nora Bonora
Ivo Lizzola
Lucio Pinkus

Date e orari – 2026

24 ottobre 2026 – 9.30–13.00 / 14.30–18.00
25 ottobre 2026 – 9.00–13.00 / 14.30–18.00
28 novembre 2026 – 9.30–13.00 / 14.30–18.00
29 novembre 2026 – 9.00–13.00
9 gennaio 2027 – 9.30–13.00 / 14.30–18.00
10 gennaio 2027 – 9.00–13.00

Totale: 36 ore

Informazioni e iscrizioni

Per accedere è necessario inviare una breve presentazione di sé, del proprio ambito lavorativo e delle motivazioni alla partecipazione all’indirizzo:

📧 Email:gruppi@arke.org